Junior SSM

Descriere

•  Monitorizeaza activitatile de prevenire si protectie, in conformitate cu legislatia specifica in vigoare;
• Ajuta la evaluarea riscurilor privind securitatea si sanatatea angajatilor si elaboreaza un plan si instructiuni de prevenire si protectie;
• Verifica aplicarea reglementarilor legislative in vigoare;
• Coordoneaza programul de conformare cu cerintele legale de medicina muncii: control medical periodic, fise de aptitudii, etc.;
• Ajuta la intocmirea si monitorizarea planul de prevenire si protectie, bazat pe evaluarea riscurilor;
• Verifica aplicarea masurilor prevazute in planul de prevenire si protectie;
• Ajuta la cercetarea si analiza incidentelor, la intocmirea planului de actiuni corective/preventive;
• Verifica implementarea actiunilor preventive, corective in urma auditurilor interne, externe, controale ale autoritatilor;
• Ajuta la elaborarea si desfasurarea programului de instruire-testare la nivelul unitatii;
• Controleaza continuu modul de respectare/ aplicare a normelor de securitate si sanatate in munca prin audituri interne efectuate cu regularitate;
• Coordoneaza si urmareste implementarea programelor de imbunatatire pe linie SSM.

Cerințe

•  Studii superioare tehnice;
• Cunostinte de legislatie/ reglementari SSM;
• Experienta de minim 1 an in domeniul SSM;
• Cunostinte de limba engleza;
• Operare PC: Word, Excel, Power Point;
• Adaptabilitate la situatii neprevazute;
• Gandire si capacitate de analiza si sinteza;
• Spirit de ordine si disciplina;
• Bune abilitati de organizare si comunicare.

Contactează-ne: hr-recrutare@smithfield.ro! 

Beneficii

• Salariu atractiv, scutiri de taxe conform noii legi de impozitare aplicata industriei alimentare;
• O masă caldă asigurată de companie (felul I, felul II);
• Tichete de masa-20 lei;
• Prime de Paște și de Crăciun;
• Transport asigurat din Timisoara si unele zone limitrofe;
• Pachet cu carne proaspătă de porc de Crăciun;
• Asigurare medicală pentru a efectua anumite investigații la o clinica privată de sănătate;
• Ore suplimentare plătite conform legislației;
• Servicii sportive;
• Programe de training si dezvoltare.